Налоговые льготы 2018 года. Страховой аспект...

Произошли изменения в налоговом законодательстве, касающемся льгот по страхованию. 

Что же изменится в 2018 году?

1. Увеличение до 3 164,00 руб. налогового вычета по подоходному налогу для страхователей-граждан (ст. 165 НК РБ). Ранее было 2 874,00 руб. 

Напомним суть льготы: если в этом году Вы направите часть своего дохода на страхование ЖИЗНИ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ и медицинское страхование (ДМС), то эта сумма, в пределах 3 164,00 руб., не будет облагаться подоходным налогом (13%). Вы получаете страховую защиту и прямую экономическую выгоду в размере до 411,32 руб.! Льгота распространяется и на договоры, заключенные в отношении близких родственников!   

2. Увеличение до 3 164,00 руб. размера дохода физических лиц, освобождаемого от подоходного налога в соответствии с п. 1.19.(1) ст. 163 НК РБ. Ранее было 2 874,00 руб.

Напомним суть льготы: если Ваше предприятие застраховало Вас по договорам ЖИЗНИ, ПЕНСИИ и ДМС и др., то уплаченные взносы (для Вас это доход), не будут облагаться подоходным в пределах 3 164,00 руб. Вы получаете за счет средств нанимателя страховую защиту и экономите на налоге до 411,32 руб. в год! Вот оно - поле для деятельности профсоюзов и активистов Вашего предприятия!

Дополнительно напомним ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ следующие важные моменты:

1. платежи в ФСЗН и Белгосстрах (по обязательному страхованию от несч. случаев на производстве и проф. заболеваний):

а) не начисляются платежи в ФСЗН и в Белгосстрах на взносы, уплачиваемые предприятиями по договорам страхования ЖИЗНИ, ПЕНСИИ и ДМС. Реальная экономическая выгода - от 34% + страховая защита! При этом ограничения ни по сумме взносов, ни по страховщикам не установлены! Единственное ограничение есть для ДМС - срок договора страхования - не менее 1 года.

2. отнесение страховых взносов на себестоимость:

а) перечень добровольных видов страхования, взносы по которым можно относить на себестоимость, определен Указом №280 от 19.05.2008 года;

б) порядок и нормативы отнесения на себестоимость взносов по договорам ЖИЗНИ, ПЕНСИИ и ДМС определен Указом №219 от 12.05.2005 года. Напомним, что сейчас норматив на одного работника по ЖИЗНИ и ПЕНСИИ до 1 МЗП в месяц (с января 2018 года - 305 руб.), по ДМС - 2 базовых (49 руб.). В непростой экономической ситуации роль дополнительной поддержки работников резко возрастает.

Еще раз кратко о налоговых преимуществах при страховании ЖИЗНИ, ПЕНСИИ и ДМС:

1. взносы могут относиться на себестоимость;

2. на них не начисляются платежи в ФСЗН и Белгосстрах;

3. подоходный у работника льготируется.

За дополнительной информацией, подбором условий и оформлением договоров, обращайтесь к нашим специалистам. Рекомендуем воспользоваться соответствующими запросов.

Всегда Ваш,

Страховой брокер "СтрахЭкспертГрупп"