Cloudim - онлайн консультант для сайта бесплатно.

Налоговые льготы 2021 года. Страховой аспект...

Назад

С 1 января 2021 года вступили в силу изменения в Налоговый Кодекс Республики Беларусь. В части налоговых льгот в страховании в 2021 году существенных изменений не произошло. Отметим следующее: скорректирована ст. 201 НК РБ, касающаяся определения налоговой базы по доходам, полученным по договорам страхования, и традиционно увеличен размер дохода, освобождаемого от подоходного налога с физических лиц с 3 622 рублей до 3 890 рублей по п.24 ст. 208 НК РБ.  

Суть изменений ст. 201 НК РБ

Упрощен п.1.1. данной статьи, на основании которого при определении налоговой базы подоходного налога с физлиц не учитываются доходы, полученные в виде страхового возмещения (обеспечения). Теперь страховые выплаты не являются базой для подоходного не только по обязательным, но и по всем видам добровольного страхования (раньше был перечень условий для добровольных видов), за исключением договоров страхования ЖИЗНИ и ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ, заключенных на срок менее 3-х лет, по которым уплата взносов за плательщика осуществлялась за счет средств организации, ИП, физических лиц, не состоящих с плательщиком в отношениях близкого родства, опекуна, попечителя и подопечного. 

Суть льготы по п.24 ст. 208 НК РБ:

Если предприятие застраховало своего работника по договорам ЖИЗНИДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ и медицинских расходов (ДМС) и др., то уплаченные взносы, являясь доходом работника, не будут облагаться подоходным налогом в пределах 3 890 руб. В итоге данный работник не только получит страховую защиту, но и сэкономит на подоходном до 505,7 руб. в год! Данная норма распространяется и на взносы, уплаченные профсоюзными организациями за своих членов. 

Информация для ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ:

1. Не начисляются платежи в ФСЗН и в Белгосстрах на взносы, уплачиваемые предприятиями по договорам ЖИЗНИ, ПЕНСИИ и ДМС. Постановление СМ РБ от 25.01.1999 № 115.

2. Взносы по добровольным видам страхования можно относить на затраты: 

- перечень видов, не относящихся к страхованию жизни, определен Указом №280 от 19.05.2008 года;

- взносы по страхованию Жизни и Пенсии можно относить на затраты независимо от формы собственности страховщика;

- для договоров ЖИЗНИ, ПЕНСИИ и ДМС порядок и нормативы* отнесения на затраты определены Указом №219 от 12.05.2005 года;

*норматив на одного работника по ЖИЗНИ и ПЕНСИИ до 1 МЗП в месяц (с января 2021 года - 400 руб.), по ДМС - 2 базовых величины (с января 2021 года - 58 руб.).

3. Минимальный срок договора страхования Жизни и Пенсии с 01.09.2019 года снижен до 1 года (ранее было 3 года), что открыло дополнительные возможности при формировании эффективного "социального пакета" для работников.

Информация для ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ:

В 2019 году были сняты ограничения по сумме взносов по индивидуальным договорам страхования для предоставления социального налогового вычета по п.1.2. ст. 210 НК РБ - размер вычета равен сумме уплаченных взносов. 

Напомним суть льготы: если в 2021 году человек направит часть своего дохода на страхование Жизни, Пенсии (со сроком договора от 3-х лет) или ДМС, то эта часть дохода не будет облагаться подоходным налогом. В итоге - страховая защита плюс экономическая выгода в размере 13%! При этом льгота распространяется на договоры, заключенные в отношении близких родственников!

За дополнительной информацией, подбором условий и оформлением договоров, обращайтесь к нашим специалистам. Рекомендуем воспользоваться соответствующими формами запросов.

Всегда Ваш, 

Страховой брокер «СтрахЭкспертГрупп»

Перейти к списку новостей