Как мы уже писали, что с 2025 года новым Законом "О страховой деятельности" (далее - Закон) и иными нормативными правовыми актами, внесены важные изменения в порядок заключения договоров корпоративного страхования Жизни и Пенсии. Такими решениями государство стремится минимизировать случаи злоупотреблений при использовании данных видов с учетом их особенностей и наличия системы налоговых льгот.
ОСНОВНЫЕ МОМЕНТЫ:
1. юридическое лицо может заключить договоры страхования Жизни и Пенсии в отношении своих работников только с согласия собственника (пункт 4 статьи 40 Закона);
2. минимальный срок действия таких договоров не может быть менее трех лет (пункт 4 статьи 38 Закона);
3. организация может заключить договор Жизни, если осуществляет деятельность, включенную в соответствующий перечень (пункт 1 постановления Совмина от 18.10.2024 г. № 768)*;
4. предельный размер страховой суммы на человека определяется исходя из ежемесячного страхового взноса в размере не более трех МЗП (пункт 2 постановления № 768);
*указанное ограничение не распространяется на договоры Пенсии, а сам перечень в основном включает виды деятельности, связанные с производством, строительством, транспортом и сельским хозяйством.
Дополнительно к данной теме отметим сложившуюся в рамках различных нормативных актов интересную систему ограничений, которую мы назвали "3-2-1", в которой:
три - это 3 МЗП - предельный размер ежемесячного взноса на одного работника, который можно оплатить в рамках постановления № 768 (см. п.4 выше);
два - это 2 МЗП - размер страхового взноса в месяц на который не начисляются платежи в ФСЗН и Белгосстрах согласно постановления Совмина от 25.01.1999 № 115;
один - это 1 МЗП - размер ежемесячного взноса, который можно отнести на затраты по Указу № 219 от 12.05.2005.
МЗП - месячная минимальная заработная плата - с января 2025 года равна 726 руб.
Информация представлена в упрощенном виде, рекомендуем ознакомиться с полным текстом указанных пунктов и документов.
Всегда ваш,
Страховой брокер "СтрахЭкспертГрупп"
20.02.2025 года
*Обратите внимание на правильность заполнения контактных данных.